Majorări salariale fără precedent pentru acești bugetari, s-a schimbat legea: reperul va fi salariul mediu brut pe economie

În România, salariile bugetarilor au fost ancorate întotdeauna la salariul minim pe economie. Asta înseamnă că un parlamentar, de exemplu, atunci când vota majorarea salariului minim, de fapt, își creștea singur salariul. O nouă lege va schimba indexarea venitului la salariul mediu brut pentru cel puțin o categorie de pensionari.

Salariul minim brut pe economie, de la 1 ianuarie 2023, a devenit 3000 de lei, în creștere de la 2550 de lei. Salariul mediu brut pe noul an este mai mult decât dublu față de valoarea menționată, egal cu 6.789 de lei. Cu toate acestea, ministrul Educației a anunțat că, în noua lege a educației, baza pentru salariul profesorilor va fi salariul mediu brut pe economie.

Legea Educației vine cu majorări importante pentru salariile din învățământ

Potrivit surselor Edupedu.ro, proiectul pentru Legea Educației va fi pus în dezbatere publică timp de 10 zile. Cele mai importante particularități ale inițiativei au fost prezentat într-o conferință ce a avut loc ieri.

În primul rând, liderul sindical Marius Nistor a insistat pe faptul că salariul profesorului debutant rămâne în continuare în proiectul legii învățământului preuniversitar. În ceea ce privește celelalte salarii pentru profesori, ministrul Educației, Ligia Deca, a explicat în conferința de presă că, de acum înainte vor fi ancorate în salariul mediu brut pe economie. În plus, salarizarea profesorilor va fi progresivă.

Conform spuselor ministrului, pe acest subiect în particular, există deja un acord între membrii coaliției, PSD – PNL – UDMR. Cu alte cuvinte, șansele de legiferare sunt foarte mari, orice piedică fiind improbabilă.

“Salarizarea cadrelor didactice va fi progresivă, având la bază salariul mediu brut pe economie. Această prevedere este inclusă în legile educației și avem sprijinul politic al coaliției pentru o pune în practică. Norma didactică va fi redusă pentru cadrele didactice cu vechime de peste 15 ani, asta pentru a păstra atractivitatea profesiei și pentru a da timp acelor profesori cu experiență să se poată implica fie în management școlar, fie în activități de mentorat. De asemenea, prețuim cadrele didactice care se pensionează”, a precizat Ligia Deca.